dijous, 3 de febrer del 2011


Benvinguda a la sisena mostra del Vallès 

Benvolguts,
Fa uns anys  no haguéssim cregut moltes de les situacions que vivim avui.
Pocs endevinaríem que als bars no es podria fumar, o que un sindicat dones suport a congelar els sous de dos anys als treballadors d’una empresa, perquè aquesta es mantingués al país.
Els canvis provinents de diferents formes  al llarg de l’historia, sempre han representat un revulsiu per anar endavant, tot i haver deixat moltes víctimes pel camí. Tots els àmbits de la vida han evolucionat més de pressa quan l’adversitat els ha subjugat.
Els que en el seu moment han estat capaços d’adaptar-se i avançar-se a les noves circumstàncies se’n han sortit.
Avui vivim un moment de canvi i toca adaptar-se, renovar-se. Adaptar-se no vol dir resignar-se, vol dir posar sobre la taula els valors adquirits i usar-los per obrir nous camps, noves fites, nous reptes.
Els arquitectes som un col·lectiu ben preparat. Hem rebut un aprenentatge d’unes escoles que ens han ensenyat a guanyar l’adversitat amb el coneixement, a tenir rigor i compromís en front de la feina.
Avui ens toca als que vivim el dia a dia,  demanar que introdueixin noves variables en la seva aposta, obrir des de la humilitat la porta a altres sortides. Alhora que també ens les hem d’aplicar nosaltres mateixos. Si una cosa tenim és imaginació, no la limitem només a un àmbit. El nostre degà deia fa un any que estem preparats per donar respostes a la complexitat. Fem-ho.
Hem d’aprendre a ser empresaris o assalariats. Hem de obrir les mires de visió i entrar en altres camps de treball sense por ni prejudicis.  Sabem competir entre nosaltres, perquè apliquem unes regles de joc que tots coneixem, però quan ho hem de fer amb d’altres, no en sabem. Fins i tot està mal vist degut a que tenim  un camp de visió autolimitat, l’hem d’obrir.
És com si la societat en general jugués a futbol i nosaltres juguéssim a basket i cada cop que agafem la pilota amb la mà ens xiulessin falta. (Els honoraris en són un exemple). És quan exigim al col·legi que ens protegeixi, sense caure en que la protecció que reclamem, correspon a moments anacrònics,  i que quan existia era una forma oculta de tenir privilegis en pro d’un poder establert.
La protecció es necessària  pels febles, però si es dóna fora de context, produeix l’efecte contrari, afebleix . Si volem un col·lectiu fort hem de ser forts  cada un de nosaltres. Llavors els nostres  representants també ho seran, i fins i tot podem fer que d’altres també juguin amb les nostres regles de joc.
Ahir el ministre Blanco es va reunir amb els bancs i els promotors  per tornar a revisar les mesures aplicades en el nostre sector. Tot i els esforços del president del  “consejo” el Jordi Ludevid, avui estem lluny de ser interlocutors de gaires consultes.
Hem de innovar-nos i hem de ser forts. Al llarg de tota l’historia s’ha demostrat que el binomi canvi-innovació és necessari, els que ho han practicat han triomfat.
Siguem triomfadors!

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada